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梨木操の研修・セミナーの特徴

 

  • ーチング脳科学心理学に「体験型ワーク」と「アウトプットワーク」を融合した、現場での実践を意識した構成
  • して飽きさせない双方向が参加体験しながらコミュニケーションをとりながらの進行
  • 日から改善できる、現場の悩みや課題をオープンで解消するスポットコーチングを取り入れた進行
  • 分の内面とガッツリ向き合い気づきを与えるための、感情を揺さぶる進行
  • ジリエンスモチベーションビジネスメンタルパフォーマンス目標設定&達成マネジメント などのテーマに精通
  • 講者満足度が高く、「すぐに実践、その日に変われる!」と好評

 

折れない心強い精神力対応する力目標達成成果を上げるを手に入れられます。

 

受講生の今抱えている悩みや課題・不安に対し、その問題点をあぶりだし課題解決の糸口を見つけ、明日から試せる実践型の研修・セミナーです。

 

すぐに実践できない一般論的な話中心の内容ではなく、ビジネスメンタルコーチ・スポーツメンタルトレーナー・プロアスリート・トップセールスマン・実業家などの実践経験を活かした、自他ともに豊富な事例や実例もありすぐに実践、その日に変わる!」にこだわっています。

 

 

企業向け研修の紹介

 

おススメ! : 全職層向け

1、レジリエンス強化

 

 

人間関係(上司・同僚・部下)のストレス。時間に追われたり、ミスできない仕事ののプレッシャー。莫大な仕事量。出張などで家族との時間も取れず生活リズムの崩壊。・・・などで、心が折れそうになったり、立ち直れなくなったり、対応できなくなったりして苦悩していませんか?

 

程度の差はあっても会社にいる以上、全くストレスがないということはあり得ません。そんなプレッシャーやストレスにさらされながら、無理をして働く人は多いと思います。しかし、心の叫びや悲鳴を見て見ぬふりをしながら頑張り続けると心が疲弊・崩壊してしまいます。でも、どうすればいいのか分からない・・・そんな気持ちものすごくわかります。辛いです、苦しいです、絶望です。ケアが必要です。

 

の研修の内容は、①仕事のストレスやプレッシャー・逆境を乗り超えて立ち直る力②予想外のショックやストレスがあっても耐える力③予期せぬ変化にも適応する力 を心理的・脳科学的なアプローチで身に着けていきます。自己のストレスの把握・分析ワーク思い込みの把握・分析ワーク心を鍛える具体的方法の実践的ワークを取り入れながら、レジリエンス力を高めて強化していきます。

 

の研修で得られる効果は逆境を克服しながら、自発的に楽しみを見つけながら臨機応変に対応し、目標に向かって進んでいくビジネスパースンに変容していきます。これらにより、本来の実力を復活・維持させ、仕事にやりがいを見出し生き生きと仕事ができるようになります。

 

心や精神を鍛える、強くする、折れない心を作ることは精神論や根性ではなく科学です、技術です、スキルです。このレジリエンス力を手に入れることで、一生使える武器、いや、お宝を手に入れることになります。私と一緒にこのお宝を手に入れる旅に出ましょう。

 

※90分~1日~長期インターバル研修まで対応

 

 

おススメ! : 全職層向け

2、モチベーションアップ

 

 

やる気がでない!やりたくない!頭ではこのままではダメだと分かっているのに行動できない!など・・・こんな状態に陥ったことはありませんか?

 

程度の違いはあれ、このような状態になったことがない人はいないと思いますが、モチベーションが下がると何の為に仕事しているのかが分からなくなってしまいます。罪悪感と自己嫌悪に陥り、無気力と逃避を招き、仕事も日常にも支障をきたします。本当に辛いと思います。

 

の研修の内容は、一時的にテンションを上げやる気を出させるだけの内容ではなく、やる気が出ない根本的な原因に向き合い、糸口をつかみ、再度燃えるような情熱を沸き立たせ、仕事に対する使命感や社会的役割を向上させる実践的な取り組みを行います。

 

の研修で得られる効果は、会社の歯車として働く自分ではなく、個々一人ひとりが会社における自分の役割の重要性に気づき、これからやるべき仕事に対して「夢」と「情熱」、そして「使命感」を持って働いていけるようになることです。

 

一人ひとりの能力は素晴らしいものです。もしモチベーションがダウンしているとしたら、自分が何の為に、誰の為に働いているのか迷子になっているだけです。私と一緒にモチベーションを整えて、輝くあなたを思い出しましょう。

 

※90分~1日~長期インターバル研修まで対応

 

 

おススメ! : 全職層向け

3、パフォーマンスアップ

 

 

大事な場面や本番でミスをしてしまう。日々の業務も効率が悪い。本来持っている実力を発揮できていない。・・・など、仕事の成果を思うように上げられていないことはありませんか?

 

実は、成果を上げられないのは業務知識・業務経験・業務遂行能力が劣っているからではありません。もちろんこれらは大切なことですが、業務を行う際に「実力を最大限発揮できる状態」に持っていくことが重要です。残念なことに多くの会社では、個々の能力だけに頼った仕事の回し方をしており、本来得られる成果を取りこぼしている事態になっており非常にもったいないと感じます。

 

の研修の内容は、オリンピック選手が本番でも練習でも最高のパフォーマンスを発揮できる最高の「ゾーン状態」を作り入れるように、ビジネスの現場においても一流アスリートのように「ビジネスのゾーン状態」に入るための方法を習得できます。また、過酷な仕事環境のストレスの中で日々メンタルを健全に保つ方法の習得、そして大きなイベントやプロジェクトなどを成功させるためのメンタルを活用した予行練習のやり方などを習得できます。

 

の研修で得られる効果は、オリンピック選手のような超一流アスリートのような感覚・状態で仕事ができるようになり、従来の仕事効率が大幅に向上し、それに伴って大きな成果を叩き出せるようになることです。

 

人よりも5倍の成果を出すか人が、5倍の知識や能力があるわけではありません。技術や能力は普通にやっていればそんなに大差ないものです。これらの差は上記でも述べたように「実力を発揮する状態で仕事をしているか」どうかに関係します。私と一緒に自分史上最高のゾーン状態を作り上げていきましょう。

 

※90分~1日~長期インターバル研修まで対応

 

 

おススメ! : 全職層向け

4、目標設定&達成スキル

 

 

個人の目標にしろ、チームや部署の目標にしろ、計画は立ててはいるけど「うまくいかない」「あまり変わらない」「疲れた」「形だけで意味があるのか」・・・と感じたことはありませんか?

 

立てた目標が達成しないとしたら、それはあなたが悪いのではありません。正しい目標設定と実行がなされていないのです。目標達成は技術です、スキルです。「脳」が達成しやすく受け入れやすい目標達成のやり方があるのです。従来の目標設定はただの計画にしかすぎません。非常にもったいないと思います。

 

の研修の内容は、脳科学に基づいた「脳」が取りやすい正しい目標設定の方法と、その設定に従って「脳」が行動しやすい正しい実行のやり方を習得できます。実践シートなどのツールを使いながらリアルタイムに習得していきます。

 

の研修で得られる効果は、正しい夢や目標設定の仕方と実行のやり方が身につくので、どんな時でもブレないで楽しく最適化された行動で仕事ができるようになることです。そして、最終的には、目標達成・大きな成果を手にできることです。

 

設定がうまくいくと、日々の業務が楽しくなります。これを是非味わってもらいたいです。私と一緒に成果を上げるための指南書を手に入れましょう。

 

※90分~1日~長期インターバル研修まで対応

 

 

おススメ! : 新人・若手・(中堅)層向け

5、ビジネスメンタルトレーニング
 (非常識な成果を上げるビジネス成功マインド3大法則)

 

 

自立型の人材を育てたい。成果を出せる人材を育てたい。ストレス社会の中でも折れない心で仕事をこなせる人材を育てたい。仕事に必要なメンタルを養いたい。・・・など、自立し自発的に動く人材を育てる研修教育を導入したいと思いませんか?

 

仕事ができない人は、能力が低いからではありません。仕事で成果を出せるようになるための仕事のやり方や在り方を知らないことが多いです。まだ眠っている才能や能力を引き出してビジネスを行うには、最低限の「ビジネス成功マインド」の取得が欠かせません。

 

の研修の内容は、脳科学と心理学に基づいた内容で、「ビジネスで成功する人材に共通している3つの法則」のその要素を、自己整理・分析のワークをしながら、気づきと感動を与えビジネスパーソンとしての自覚を促し、自立社員へと導きます。

 

の研修で得られる効果は、ビジネスで成功するため、目標達成するための黄金法則をインストールするので、自立した人材に育っていきます。また、ビジネスを行う社会人として基本的に知っておくべきビジネスマインド法則なので、一定水準以上の安定した人材に教育することができます。こららにより、成果を上げる人材の種まきにもなります。

 

人材は、人罪・人材・人財という表現で語られることがありますが、人罪というものはいないと思います。もし、存在するならば、ただ知らないだけ。必要最低限のビジネス成功マインド研修は必須だと考えます。なので、まずはこれを受講すべし!と押し売りをさせていただきます(笑)

 

※90分~1日~長期インターバル研修まで対応

 

 

おススメ! : 管理職層向け

6、マネジメント
 (感謝されながら生産性を上げるチームワークつくり)

 

 

部下のやる気を出させる方法が分からない。自立させたい。どう導いていくか。どんなリーダーシップを発揮したらいいか。限られた時間の中で部下を育成する時間がない。・・・という課題はありませんか?

 

管理職やリーダーになってもプレイングマネージャーとして現場にも出ないといけない方も多い中で、働き方改革で時間も足りない環境下で、いかに部下を育成するのかとても大変です。みんなが自立してくれて自発的に動いてくれたら上司のあなたとしてもとてもうれしいですね。

 

の研修の内容は、上司が部下に対しての表面的な接し方をどうこう・・・という内容ではなく、もっと根本的な生産性を上げるための環境づくりに重点を置いています。現状のチーム環境を分析し、改善の糸口を見つけるワークや、他部署のリーダーとも意見・情報交換を行いながら、実際に改善する課題を具体的に挙げて取り入れていきます。

 

の研修で得られる効果は、社員が気持ちよく働き、且つ、成果を上げられるような環境を作っていくので、部下が勝手に自立し自主的に業務をこなすことができるようになります。また、管理者のあなたはガミガミ押し付けるようなリーダーシップから解放され、部下が進んであなたや会社を喜ばせようと楽しんで仕事をこなすようになっていきます。その結果、チーム全体の生産性が向上します。

 

人を動かす為に、接し方のテクニック論でやったとしても部下がそれをわかってしまえば冷めてしまいます。人間同士のつながりを大事にしつつ、言うときは言う。そして、一番重要な、気持ちよく働ける環境を整備してあげることでそれが可能になります。上司の一番のお仕事は環境作りです。理想のマネジメントを一緒に構築していきましょう。

 

※90分~1日~長期インターバル研修まで対応

 

 

 

料金

 

 

基本:

 

講演会【~120分まで】

ベース  12万円~(5~30万円の範囲)[税別]

 

研修【半日3時間まで】

ベース 15万円~(10~40万円の範囲)[税別]

 

研修【1日7時間まで】

ベース 25万円~(20~60万円の範囲)[税別]

 

長期インターバル研修 

上記をもとに応談

 

 

別途:

 

・交通費(当事務所までの往復分)

・宿泊費(遠方移動、前日入り、当日泊りの場合も対象)

・資料などの印刷代(当方で印刷する場合)

 

 

御社の予算希望など、状況によって対応させていただきます。お気軽にご相談ください。

 

 


 

上記ご紹介した研修内容のほかにも、御社の状況要望に合わせてカスタマイズして提供しています。お気軽にお問い合せください。

 

メールでのお問合せ・ご依頼はこちら

 

電話でのお問合せ・ご依頼は

050-3393-2899

(みさおぷろだくしょん)まで

 

 

 

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